В нашей команде > 200 сотрудников и их количество постоянно растет. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды профессионалов. Все, что у нас есть, производится и проверяется выдающимися специалистами, которые постоянно ищут инновационные формулы продуктов.

Узнать больше о корпоративной культуре Компании и наших впечатлениях о работе можно в Instagram по нашему хэштегу #lovely_is

Ценности компании
Мы хотим, чтобы наша команда была наполнена людьми, разделяющими общие ценности.
Доверие – основа бизнеса и партнерских отношений в нашей Компании. Мы открыты и честны друг перед другом, клиентами и партнерами: в работе, в продукции, в отношениях, в мыслях.
Стремимся к обучению, развитию, совершенствуем знания и умения. Всегда готовы исправлять свои ошибки и меняться, каждый по отдельности и все вместе. Всё можно сделать ещё лучше. Мы никогда не довольствуемся достигнутым и постоянно ищем точки для профессионального роста.
Каждый сотрудник является частью большого коллектива профессионалов, объединенных общими целями и разделяющих общие ценности. Наша команда состоит из разных людей, с разными талантами, которые мы объединяем в единое целое.

Мы делаем упор на команду, но мы – больше, чем команда! В единстве – наша сила!
Доверие
Развитие
Команда
(как стремление достигать совершенства и быть новаторами)
Мы всегда делаем больше, чем от нас ожидают, и гордимся своими достижениями. Всегда идём вперед, ставим новые цели и достигаем большего. Мы провоцируем перемены и управляем ими. Открываем новые горизонты и стремимся быть первыми. Мы развиваемся и смотрим далеко вперед, чтобы сегодня давать рынку то, что будет актуально завтра.
Мы не следуем трендам – мы их создаём!



Профессионализм
Любовь
Всей душой любим то, чем занимаемся. Помним, что любовь – это не только эмоции, но, в первую очередь, решения.

Любовь:
1. К себе (Мы делаем все, чтобы у нас были лучшие продукты, сервис, процессы, люди);
2. К продукту (Мы любим своё дело);
3. К людям (Мы любим своих клиентов и партнеров, рады помогать им каждый день).

Корпоративная жизнь
В Glory Group вдохновляющая и насыщенная корпоративная жизнь: весёлые праздники, спортивные мероприятия, творческая атмосфера и живое общение.
Корпоративная
культура
Спортивная жизнь
Праздничные мероприятия
В нашей Компании насыщенная спортивная жизнь (каждый год мы участвуем в Сибирском международном марафоне, корпоративный волейбол и др.).
Спортивная жизнь
Для сотрудников Компании действует корпоративная скидка в собственный тренажерный зал.

В Компании проходят весёлые праздники, помимо двух корпоративов (новогодний и посвященный Дню рождения Компании), отмечаем 8 марта, 23 февраля, ежемесячно поздравляем именинников месяца. Скучно не будет точно!
Праздничные мероприятия
LovelyДобро
LovelyLittle
LovelyУниверситет
LovelyЭКО
Офис
Мы работаем в благоустроенном и комфортном офисе, оснащённом всей необходимой для работы техникой. Есть несколько переговорных и кухня с кофемашиной.
Офис
Благотворительность всегда была важной миссией Компании. Будучи брендом, известным на весь мир, сложно не поддаться соблазну и не воспользоваться своими ресурсами для помощи другим. У нас активно работает благотворительный проект #LovelyДобро. В 2020 году нам удалось помочь:
#LovelyДобро
1. БУЗОО «Клиническому медико-хирургическому центру Министерства здравоохранения Омской области» наборами уходовых средств за кожей, которые были переданы медикам, сражающимся с коронавирусом в красной зоне.

2. Врачам бюджетного учреждения здравоохранения «Омской областной клинической больницы», которые получили посылку с увлажняющими средствами и бесконечную благодарность за смелость, проявленную в борьбе с COVID-19.

3. Медработникам муниципального управления здравоохранения станции скорой медицинской помощи подстанции №3 г.Омска. Своими подарками мы хотели отдать дань их работе и мотивировать не сбавлять темпы!

4. Детям из многодетных и малообеспеченных семей, детдомов в рамках благотворительной акции «Скоро в школу» помогли полноценно собраться в школу, подарив вещи и наборы канцелярских товаров к учебному году.

5. Преподавателям средней общеобразовательной школы №132 г.Омска, которым мы вложили в подарок антисептики и уходовую продукцию Lovely. Безмерно благодарны учителям за их терпение и труд.

6. Жильцов АСУСО «Куйбышевский ДИ» мы символично посетили в день пожилого человека. Представители бренда передали проживающим необходимые средства личной гигиены, а также антисептические гели Lovely с доказанной эффективностью.

7. Нуждающимся людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, в рамках благотворительной акции адресной помощи «Вторая жизнь вещей», на которую откликнулся почти каждый сотрудник Компании.

8. Сотрудникам БУ КЦСОН «Любава» САО г. Омска - социальным работникам, которые ежедневно помогают пожилым людям чувствовать себя нужными и поддерживают их здоровье. На попечении центра более 1000 пожилых людей и людей с инвалидностью. Мы приготовили для них уходовую продукцию и антисептический гель Lovely.

И мы не намерены останавливаться! Впереди огромное количество учреждений и людей, которым мы бы хотели помочь, показать свою признательность и уважение. Будем рады, если наш пример и вас вдохновит на маленькую помощь окружающим.
Мы заботимся и об окружающем нас мире.
Мы высадили свою аллею деревьев и это только начало.

#LovelyЭКО
Компания старается заботится и о детях сотрудников.
#LovelyLittle
- Каждый ребёнок может принять участие в различных конкурсах и акциях Компании и получить интересный приз.
- Ежегодно Компания вручает подарки детям на Новый Год.
- Для тех сотрудников, чьи дети уже выросли и определяются с профессией, Компания предоставляет возможность пройти практику или стажировку.
- Кроме того, выплачиваем материальное поощрение сотруднику при рождении ребенка.

Развитие – одна из ключевых ценностей Компании, и мы уделяем очень много внимания и времени регулярному обучению наших сотрудников и партнеров. Каждый наш сотрудник стремится к обучению, развитию, непрерывно совершенствуя свои знания и умения.
#LovelyУниверситет
- Внутри Компании есть обучающие программы и курсы для каждой должности, мы проводим деловые игры и тренинги.
- Для всех руководителей Компании мы проводим развивающие тренинги в рамках «Школы профессионального управленца»
- Компания принимает участие в профессиональных отраслевых форумах, конференциях и тренингах известных спикеров.
- У нас есть собственная корпоративная библиотека, в которой представлено более 500 современных книг профессиональной литературы (в 3-х различных форматах) по развитию soft и hard skills. Каждый сотрудник может брать книги в неограниченном количестве и даже подавать запрос на пополнение библиотеки.
- В Компании есть внутренний тренер по обучению продукту, который проводит полное обучение по всей нашей продукции для каждого вновь принятого сотрудника.